Platforma Krótkich Szkoleń – kompleksowe wsparcie dla banków spółdzielczych zgodne z wytycznymi DORA i RTS

PLATFORMA KRÓTKICH SZKOLEŃ KOMPLEKSOWE WSPARCIE DLA BANKÓW SPÓŁDZEILCZYCH ZGODNIE Z WYTYCZNYMI DORA i EBA
PLATFORMA KRÓTKICH SZKOLEŃ KOMPLEKSOWE WSPARCIE DLA BANKÓW SPÓŁDZEILCZYCH ZGODNIE Z WYTYCZNYMI DORA i EBA

Wytyczne DORA i RTS wymagają nie tylko skutecznego zarządzania ryzykiem, ale również regularnych i udokumentowanych szkoleń dla pracowników.

Platforma Krótkich Szkoleń (PKS), opracowana przez firmę Servus Comp z Krakowa, oferuje kompleksowe rozwiązanie, które pozwala bankom spełniać te wymagania, jednocześnie zwiększając efektywność procesów szkoleniowych.

Dlaczego warto wdrożyć Platformę Krótkich Szkoleń?

  1. Zgodność z regulacjami

PKS umożliwia realizację obowiązkowych szkoleń w zakresie:

  • bezpieczeństwa informacji,
  • ochrony danych osobowych,
  • cyberbezpieczeństwa,
  • zarządzania ryzykiem ICT,
  • nadzoru nad outsourcingiem szczególnym.

Dzięki materiałom szkoleniowym dostosowanym do wymogów DORA i RTS, banki mogą nie tylko zwiększać kompetencje pracowników, ale także skutecznie raportować zgodność z regulacjami nadzoru.

  1. Zwięzłość i efektywność szkoleń
  • Czas trwania: Każde szkolenie to 10–16 slajdów, które można przyswoić w ciągu 10–15 minut, a test weryfikacyjny zajmuje kolejne 5 minut.
  • Efektywność: Materiały skupiają się na jednym kluczowym temacie, co pozwala na szybkie i skuteczne przyswajanie wiedzy.
  • Dostępność: Materiały są łatwe do wdrożenia w codziennej pracy, co minimalizuje wpływ na operacyjne funkcjonowanie banku.
  1. Dedykowane materiały dla działów IT
  • PKS zawiera 26 tematów szkoleń a w tym 5 specjalistycznych szkoleń dla działów IT, które przed przeprowadzeniem testów infrastruktury szczególnej mogą korzystać z dedykowanych materiałów.
  • Do każdego z tych szkoleń dołączono wzorcowe arkusze protokołów testów (np. dla UPS, agregatów prądotwórczych czy mechanizmów kryptograficznych), co ułatwia dokumentację i zgodność z regulacjami.
  1. Stałe poszerzanie tematyki szkoleń

Obecnie PKS oferuje 26 gotowych tematów, które regularnie uzupełniane są o nowe propozycje, wynikające z:

  • sugestii banków,
  • zmian w przepisach,
  • wymogów nadzoru.

Przykładowe tematy obejmują m.in. ochronę przed phishingiem, zarządzanie ryzykiem reputacyjnym, bezpieczeństwo cyfrowe, a także zasady postępowania podczas napadów czy ewakuacji.

Co zawiera Platforma Krótkich Szkoleń?

  1. Zestaw szkoleniowy
  • 26 gotowych szkoleń tematycznych z testami wyboru.
  • W tym – dwa dedykowane pliki wspierające zarządzanie szkoleniami:
    • Harmonogram szkoleń: pozwala planować i organizować działania edukacyjne.
    • Analiza wyników testów: umożliwia ocenę wiedzy pracowników, identyfikację obszarów wymagających poprawy oraz raportowanie wyników do zarządu.
  1. Praktyczne wsparcie dla zarządzania edukacją
  • Raportowanie postępów:
    • Wyniki testów po każdym szkoleniu pozwalają ocenić poziom wiedzy pracowników i skuteczność szkoleń.
    • Możliwość śledzenia progresu w dłuższej perspektywie czasowej.
  • Elastyczność:
    • Możliwość tworzenia dedykowanych szkoleń na życzenie banku.
  1. Wartość dodana PKS

PKS nie tylko pozwala na zgodność z regulacjami, ale także zwiększa efektywność operacyjną:

  • Oszczędność czasu: Krótkie i konkretne szkolenia minimalizują przerwy w pracy.
  • Automatyzacja: PKS może być integrowana z platformami szkoleniowymi, takimi jak SCRUM, BASEON, TalentLMS, Moodle czy SAP Litmos, co pozwala na pełny nadzór nad szkoleniami i raportowaniem wyników.

Koszty wdrożenia Platformy Krótkich Szkoleń

  • Dla banków z umową wsparcia Servus Comp:
    • Stały dostęp do platformy oraz bieżących aktualizacji w ramach podpisanej umowy.
  • Dla banków bez umowy:
    • Koszt platformy – zapraszamy do indywidualnych kontaktów w razie zainteresowania tematem.

Dlaczego PKS?

  • Zgodność z regulacjami: PKS ułatwia realizację wymagań DORA i RTS, zapewniając pełne wsparcie dla banków spółdzielczych.
  • Efektywność: Krótkie i praktyczne szkolenia pozwalają szybko podnosić kompetencje pracowników.
  • Elastyczność: Stały rozwój tematyki szkoleń i możliwość dostosowania materiałów do specyficznych potrzeb banku.
  • Wsparcie zarządu i IT: Wzorcowe protokoły oraz narzędzia do raportowania usprawniają procesy wewnętrzne.

Skontaktuj się z nami, aby wdrożyć Platformę Krótkich Szkoleń w swoim banku i spełniać wymogi regulacyjne w sposób efektywny i profesjonalny.

Zapraszamy Państwa do zapoznania się z naszą ofertą:
https://premiumbank.zadbajobezpieczenstwo.pl

 

Zapraszamy do kontaktu. Chętnie odpowiemy na każde pytanie.

Servus Comp Data Security, Świętokrzyska 12/403  30-015 Kraków  
tel.  +48 608 407 668, +48 12 631 91 22   biuro@servus-comp.pl
PODEJMIEMY DLA PAŃSTWA KAŻDE WYZWANIE!

JESTEŚ ZAINTERESOWANY? ZADZWOŃ, NAPISZ DO NAS

Dodaj komentarz