SZKOLENIE PREMIUM BANK - OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W POLITYCE KADROWEJ BANKOWOŚCI SPÓŁDZIELCZEJ PO NOWELIZACJI KODEKSU PRACY
W związku ze zmianami w Kodeksie Pracy, nowym Rozporządzeniem w sprawie prowadzenia dokumentacji kadrowej oraz planowanym wdrożeniem Ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych zachodzi konieczność weryfikacji prawidłowości zarządzania danymi osobowymi w całym cyklu od rekrutacji do brakowania akt, pod kątem zgodności z RODO oraz ww. aktami prawnymi. Szczególne znaczenie będzie miała (po uchwaleniu) Ustawa, ponieważ niesie za sobą nowe obowiązki oraz konieczność weryfikacji stosowanych dotychczas rozwiązań.
Szkolenie nastawione jest na zwiększenie świadomości i wiedzy związanej z przetwarzaniem i ochroną danych osobowych w działach kadr. Uczestnicy szkolenia uzyskają praktyczne rozwiązania pozwalające na przystosowanie procesów przetwarzania danych osobowych w ramach zatrudnienia i rekrutacji do wymogów wynikających z RODO oraz zapoznają się ze zmianami w przepisach kodeksu pracy dot. przetwarzania danych osobowych pracowników.
Zajęcia prowadzone są w formie wykładu z omówieniem i analizą konkretnych przypadków, tzw. case study. Celem studium przypadku jest pokazanie koncepcji wartych skopiowania, jak i potencjalnych błędów, których należy unikać.
ADRESACI SZKOLENIA
- Inspektorzy Ochrony Danych
- Pracownicy działów kadr
- Pracownicy odpowiedzialni za funkcjonowanie ZFŚS
- Pracownicy działów szkoleń
CZAS TRWANIA: 1 DZIEŃ
CELE SZKOLENIA
W związku z koniecznością dostosowania przepisów do RODO, polski ustawodawca przygotował zmiany zapisów kodeksu pracy w zakresie przepisów dotyczących przetwarzania danych pracowniczych w kontekście rekrutacji, zatrudnienia, jak i pomocy socjalnej. Celem szkolenia jest:
- Zwiększenie świadomości i wiedzy związanej z przetwarzaniem i ochrona danych osobowych w działach kadr
- Poznanie obszarów stwarzających największe ryzyko
- Uzyskanie praktycznych rozwiązań́ pozwalających na przystosowanie procesów przetwarzania danych osobowych w ramach zatrudnienia i rekrutacji do wymogów wynikających z RODO.
KORZYŚCI SZKOLENIA
- Poznanie praw pracowników i kandydatów do pracy uczestniczących w procesach rekrutacyjnych, zasad ochrony dóbr osobistych pracowników podczas wypowiadania umów o pracę
- Zapoznanie z nowymi przepisami o ochronie danych osobowych oraz zmianami w przepisach kodeksu pracy dot. przetwarzania danych osobowych pracowników
- Podniesienie świadomości niezbędnej dla prawidłowego zabezpieczenia przetwarzanych w działach personalnych danych osobowych
PLAN SZKOLENIA
- Nowelizacja przepisów prawa pracy w związku z RODO.
- Rola Inspektora Ochrony Danych w Banku we współpracy z działem kadr.
- Dane osobowe pozyskiwane w związku z rekrutacją.
- Dane osobowe pracowników przetwarzane w związku z zatrudnieniem – wytyczne i zalecenia Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Obowiązki pracodawcy jako administratora danych – wskazówki praktyczne.
- Udostępnianie i powierzenie przetwarzania danych pracowniczych.
- Przetwarzanie danych osobowych w ramach monitoringu (wizyjny, geolokaliacja, poczta elektroniczna) - obowiązki pracodawcy.
- Wprowadzenie do zagadnienia compliance.
- Sankcje karne i zasady odpowiedzialności za dane osobowe.
- Whistblowing i procedura wewnętrznego postępowania a przepisy i praktyka.
UCZESTNICY SZKOLENIA OTRZYMUJĄ:
- wzór zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji
- wzór zgody na przetwarzanie wizerunku pracownika
- wykaz danych przetwarzanych na podstawie znowelizowanego kodeksu pracy
- wzór klauzuli informacyjnej dla pracowników
- certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
OSOBA PROWADZĄCA SZKOLENIE:
ANNA STRĘK
Audytor Wiodący Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji. Wykładowca na studiach MBA dedykowanych dla Prezesów Banków Spółdzielczych. Posiada kilkuletnie doświadczenie w zakresie przeprowadzania audytów bezpieczeństwa w Bankach Spółdzielczych oraz w biznesie. Prowadzi audyty w obszarze bezpieczeństwa informacji w zakresie spełnienia wymagań europejskiego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO). Przeprowadza analizę ryzyka procesów przetwarzania danych osobowych. Opracowuje dla klientów wewnętrzne procedury, polityki oraz inne wymagane dokumenty.
lub
WANDA NOWAK, MBA
Absolwentka Wydziału Zarządzania i Marketingu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oraz podyplomowych studiów Master of Business Administration Polish Open University i Oxford Brooks University (praca dyplomowa : „Opracowanie koncepcji systemu zarządzania wiedzą dla małych i średnich przedsiębiorstw”). Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie praktyki zarządzania, wynikające z długoletniej pracy na stanowiskach kierowniczych w międzynarodowych koncernach, a także w zakresie ochrony danych osobowych, praktykujący Inspektor Ochrony Danych. Wykładowca na studiach MBA dedykowanych dla Prezesów Banków Spółdzielczych. Ukończyła kurs Audytora Wiodącego ISO 9001:2008 (IRCA/BSA) oraz studia podyplomowe na kierunku: Inspektor Ochrony Danych Osobowych - audytor Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji [SZBI ] (Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie) , obecnie uczestniczy w półrocznym kursie doskonalącym organizowanym przez Katedrę Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego - „Ochrona danych osobowych w zatrudnieniu”.
Specjalizacja: ochrona danych osobowych, bezpieczeństwo informacji, zarządzanie wiedzą, zarządzanie procesowe.
ZAPISY:
FRBS Kraków – 25.04.2019 r. (CZWARTEK) - LINK DO STRONY
